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管理技能提升讲师课程
张立言
管理技能提升
（MTP）
沟通技巧
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执行力
《
管理技能提升
MTP》 张立言 老师 ◆ 课程定位: 企业中、高层管理者的工作绩效是企业能否发挥其核心竞争能力的关键环节。 事实证明，一个管理者的管理技能决定了他
楼晓蓉
TWI一线主管
管理技能提升
生产管理
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精益生产
在中国高速发展的环境下，如何快速提升一线生产主管的素养是所有制造型企业面临的问题。对管理者和监督者的教育问题已经成为企业生存与发展的核心和原动力。 TWI（Tra
周旋
MTP中层管理者
管理技能提升
培训课程大纲
中层管理，管理培训，管理技能，管理素养，
课程背景： 美国盖洛普（Gallup）调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：没有决策的参与感，N
全海峰
中高层
管理技能提升
沟通
执行
中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员
邹文强
新任经理的核心
管理技能提升
新任经理
储备干部
后备干部
核心骨干
培训对象】 新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士 【培训讲师】 邹文强，国内知名的MTP中层管理与班组长培训讲师 【课程大纲】 第一部分 自我管理篇 一、管
周家兵
赢在中层--中层
管理技能提升
训练
中层管理
赢在中层--中层
管理技能提升
训练 【课程收获】 ● 了解承上启下的中坚干部的角色、职责，懂得上司，了解下属。能分解工作，以结果为导向的分拆工作过程，并能够在工作中
赵国军
中高层管理干部人力资源
管理技能提升
人力资源
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
项目管理
赵国军——中高层管理干部人力资源
管理技能提升
（2016） 授课对象：公司中高层管理者 授课时长：6学时 课程特点：理念、技能、方法同步提升，实际案例分享讨论 第一
王群
中高层综合
管理技能提升
中层管理
高层管理
管理技能
综合管理
课程名称： 中高层综合
管理技能提升
培训对象： 面对现任中高管理层及要进入管理职位的骨干团队课程目标： 本课程是王老师根据自己20多年在国外500强跨国企业的实际工作
战略目标OKR解码共创
战略管理
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团队建设
执行力
战略目标OKR解码共创课程大纲 （两天一晚） 课程目标 1. 理解OKR的核心概念和原则 2. 掌握战略目标解码的方法和工具 3. 学习如何将企业战略目标转化为可
国有企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师（2天新版-new）
刘成熙老师
十五五
战略规划
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